Kulturelle Diversität - Ihr Mehrwert
Betriebliches Mentoring zur kulturellen Vielfalt
Workshops zur interkulturellen Zusammenarbeit
Manager Einzelcoaching - kulturelle Diversität meistern
Herausforderungen als Team meistern und gestärkt vorwärts kommen
Wollen Sie aus der kulturellen Diversität einen Mehrwert erschaffen?
Mit meinem Angebot bauen wir eine Brücke zwischen Ihrer Unternehmenskultur und der Vielfalt Ihres Team.
Ihre Sparringpartnerin
Führungskräfte, Fachpersonal und Teams in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld zu unterstützen und zu stärken liegt mir am Herzen. Als Betriebliche Mentorin stehe ich für eine klare, sachliche und authentische Kommunikation. Ich bin für das Mentorin-Konzept verantwortlich. Die Inhalte sind vertraulich und eine mögliche Weitergabe wird immer mit dem Coachee individuell abgesprochen.
Themen, die wir zusammen angehen:
- Welcher Kommunikationsstil passt zu welcher Kultur?
- Sitten und Unsitten der unterschiedlichen Kulturen
- Kulturelle Diversität: Vielfalt konstruktiv nutzen
- Teams zielführend und kulturbezogen leiten
Schwerpunkte der Zusammenarbeit:
- Kulturübergreifende Stressprävention und Stressmanagement
- Förderung der Selbstkompetenzen
- Mehrwerte schaffen
Mitarbeitende interkulturelle und kooperative Kompetenz weiter aufbauen
"Wenn du einen Schritt gemacht hast, kannst du
tausend Meilen zurücklegen".
- Cristòbal Jodorosky
Arbeitsweise & Ablauf
Workshop für Betriebe
Es gibt immer wieder Spannungen in Ihrem Arbeits-team? Wollen Sie Konflikten in Ihrem Team vorbeugen und die Beziehungen untereinander verbessern?
Mit meinem Tagesworkshop Ich unterstütze Sie dabei, die Themen Diversität und Inklusion in Ihrer Unternehmenskultur nachhaltig zu verankern.
Kostenloses Erstgespräch: 30 min
Dauer Workshop: 1 Tag
Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch, Spanisch
Ort: Im Betrieb oder in meiner Praxis
Maximale TN-Zahl pro WS: 10
Betriebliches Mentoring
Sind Sie als Führungskraft in einem interkulturellen Arbeitsumfeld tätig und mit unterschiedlichen Persönlichkeiten, mit Menschen aus erschiedenen Kulturen zusammenzuarbeiten, ist für Sie eine Herausforderung? Ich untestütze Sie darin,
- interkulturelle Prägungen besser zu begreifen
- einen wertschätzenden Umgang miteinander zu fördern
- Mitarbeitende interkulturelle und kooperative Kompetenz weiter aufbauen
Kostenloses Erstgespräch: 30 min. Vorstellung und Bedarfsabklärung
Erste Sitzung: Analyse der aktuellen Situation. Ausarbeitung Vorgehensweise
Dauer Erste Sitzung: 2 Stunden
Angebot: 3 oder 5 Sitzungen
Dauer Folgesitzungen: jeweils 1 Stunde
Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch, Spanisch
Ort: Im Betrieb, in meiner Praxis, oder online
Am richitgen Ort bei mir
- Arbeitgeber, die Arbeitsfluktuation reduzieren wollen
- Führungskräfte die Ihre interkulturelle Kompetentenzen im Umgang mit Diversität stärken wollen
- Mitarbeiter:innen, die aufgrund einer gesundheitlichen Belastungssituation ihre bisherigen Leistungen nicht mehr erbringen.
- Expats, die sich innerhalb einer Institution oder Firma weiter entwickeln möchten und eine Fachberatung suchen
- Expats, die sich in einer Neuorientierung befinden und persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten wünschen
